7 façons de travailler en indépendant est semblable à un travail en entreprise

Lorsque vous demandez à un pigiste pourquoi il a commencé à travailler en indépendant, vous obtenez des réponses telles que «Je voulais travailler pour moi-même», «J'aime être mon propre patron», «Je suis indépendant pour la flexibilité qu'il procure», etc. Au cœur toutes ces réponses signifient la même chose: ils voulaient échapper à la nation de la cabine.

Les pigistes peuvent certes avoir échappé à «l'emprisonnement» dans une cabine, mais ils ne peuvent pas complètement échapper à tout ce qui a rendu leur vie sociale difficile. En fait, parce que vous êtes maintenant seul (en freelance), vous devez faire tout ce que font vos collègues dans leurs services respectifs pour le compte de la société..

En tout cas, sachez que il y a des éléments qui restent les mêmes dans la vie professionnelle des entreprises et quand vous en avez fini, et préparez-vous en conséquence.

1. Négociation salariale / tarifaire

Dans un emploi en entreprise, les 9 à 5 ans reçoivent un salaire fixe et une augmentation de salaire structurée. À la surface, les pigistes sont l'exact opposé. Ils fixent leurs propres tarifs et peuvent les augmenter quand ils le souhaitent. En réalité cependant, des les employés négocient leur salaire un peu comme le font les pigistes avec leurs clients.

(Source de l'image: Coup d'œil sur le pigiste)

La seule différence est que les 9-25 ans ne le font que lorsqu'ils acceptent un travail ou négocient une augmentation de salaire. les pigistes le font régulièrement, client par client. Donc, à moins d'indication de taux fixes sur votre site Web, vous négociez davantage sur vos taux que sur votre salaire d'emploi à temps plein..

2. Responsabilité

Les pigistes se vantent de ne pas avoir à rendre de comptes à quiconque. Je ne suis pas d'accord. Nous sommes responsables envers nos clients. Bien sûr, personne ne nous demande ce que nous faisons avec notre temps, ni ne nous surveille tout au long de la journée, mais le jour de l’échéance, le client s’attend à obtenir ses résultats..

En fin de compte, un pigiste est responsable devant son client. Manquer une échéance et vous ne pouvez pas simplement dire «Oh désolé, je n’ai pas pu respecter l’échéance». Des explications doivent être données et dans la plupart des cas, un client se porte bien le droit de payer une amende en raison de votre retard.

Alors que les travailleurs à temps plein relèvent de leurs supérieurs, les pigistes rendent compte à leurs clients. Le cycle de reddition de comptes est là - ce sont juste les noms et la désignation des personnes à qui nous signalons qui ont changé.

3. responsabilité

Bien que vous ne soyez peut-être pas entièrement responsable d'un projet ou d'une échéance, travailler dans une entreprise vous offre un filet de sécurité en ce qui concerne le blâme, lorsque les choses tournent mal. En entreprise, le directeur prend le rap pour un projet échoué peu importe lequel de ses subordonnés a fait le grand coup.

En tant que pigiste, félicitations, vous devez assumer TOUT le blâme, peu importe votre fonction, lorsque les choses tournent mal.

4. Politique de bureau

Les employés de bureau sont quotidiennement confrontés à la politique des bureaux et aux différents comportements et personnalités de leurs collègues. Du collègue agressif passif au collègue tout-en-un, le hogger vedette à l'animal du patron. Si vous avez déjà travaillé dans un bureau, il est probable que vous les ayez tous vus.

Les pigistes voient ces personnages tous les jours aussi - seulement au lieu de collègues, ils les expérimentent chez leurs clients. Rassemblez au moins deux pigistes et le sujet des personnalités des clients revient invariablement.

5. Travailler après les heures

Si vous avez commencé à travailler à la pige parce que vous vouliez avoir la flexibilité de travailler vos propres heures ou moins, vous n’avez probablement pas mis longtemps à découvrir que vous travaillez réellement plus d'heures en tant que pigiste que vous avez fait à temps plein.

(Source de l'image: Firesprite)

Même si de nombreuses personnes travaillent en dehors des heures de bureau dans une entreprise, pour les pigistes, c’est en fait un must. Les pigistes doivent souvent travailler la nuit et même le week-end pour respecter les délais. S'ils veulent réussir leur activité indépendante, ils doivent travailler de longues heures, difficiles.

6. Obtenir une promotion

Dans une entreprise, les employés bénéficient de promotions reconnaissance de leur travail et de leur dévouement. Pour les pigistes, c'est à peu près la même chose, sauf qu'ils s'accordent la promotion, une pause, une augmentation ou un nouveau gadget, etc. Obtenir une augmentation de leurs tarifs, gérer des clients plus importants, etc. font tous partie de cette promotion..

7. opportunités plus grandes et meilleures

Que ce soit dans l'entreprise ou avec une autre entreprise, les employés de l'entreprise sont toujours à la recherche de leur prochain grand succès - qu'il s'agisse d'une nouvelle désignation, d'un nouveau poste, d'avantages ou d'un nouvel environnement. Les pigistes sont les mêmes.

Nous sommes toujours à la recherche de notre prochain gros client. Nous sommes toujours à la recherche d'opportunités plus grandes et meilleures qui nous aideront à gagner plus. Tout comme aucun employé ne reste fidèle à une entreprise toute sa vie, un pigiste ne s'en tient pas à ce client. Ce n'est tout simplement pas dans la nature de la façon dont une entreprise indépendante est faite. Bien sûr, chaque pigiste a des clients qui les conservent, mais ce partenariat n’est pas indéfini. Finalement, ils iront à d'autres clients.

Alors quelle est la différence?

S'il y a tant de similitudes, est-ce que nous nous leurrons de croire que nous sommes mieux comme pigistes? Le passage d'un travail à plein temps en entreprise à une activité indépendante est-il simplement un changement de décor??

La réponse est non. Il y a une grande différence entre un emploi en entreprise à plein temps et un travail indépendant: flexibilité et contrôle. Dans un emploi à temps plein, vous n'avez pas la flexibilité. Vous ne pouvez pas commencer le travail plus tard si vous voulez aller à la salle de sport le matin, vous ne pouvez pas prendre l’après-midi au hasard et vous ne pouvez certainement pas simplement éteindre votre ordinateur et quitter le travail pour aller chercher vos enfants au centre-ville. milieu de la journée.

Entre autres choses, en tant que pigiste, vous contrôlez combien vous gagnez, avec qui vous voulez travailler, quels jours et quelles heures vous travaillez. Mieux encore, vous pouvez augmenter vos tarifs, laisser partir les clients avec lesquels vous ne voulez pas travailler et trouver davantage de clients mieux rémunérés. Vous avez la liberté et le contrôle nécessaires pour prendre toutes ces décisions lorsque vous êtes indépendant, et c’est ce qui fait que tout en vaut la peine.