Comment recruter le bon talent technique

Si vous êtes dans le secteur du recrutement de talents, vous avez le travail difficile mais crucial de trouver la bonne personne pour le poste, les tâches qu’il implique et l’organisation. Votre rôle peut devenir plus difficile si vous recherchez des candidats pour des postes techniques, mais vous n'avez pas le savoir-faire technique pour renifler les bonnes pommes de la mauvaise.

Voici où cette infographie de Modis entre en jeu. Vous trouverez des conseils sur le type de compétences. informations à mettre dans l'avis de travail, où aller faire passer le mot sur les offres d'emploi disponibles, Que rechercher et demander lorsque vous rencontrez un candidat potentiel, l’importance du portefeuille par rapport à un CV, plus un liste de contrôle vous pouvez avoir recours à des embauches potentielles.

Pour en savoir plus sur Hongkiat: Pourquoi vous devriez secouer le processus d’entrevue (et comment)