Des vacances plus longues pourraient-elles améliorer votre productivité? [30 pays comparés]

Le Japon, connu pour sa culture de bourreau de travail, a fait la une des journaux quand son gouvernement envisageait d'adopter une loi qui oblige ses travailleurs à prendre un congé. De nombreuses raisons ont contribué à une décision aussi radicale, notamment l'idée que cette décision pourrait contribuer à relancer la croissance économique du Japon après des années de stagnation..

Est-ce vraiment si simple? Faire plus de jours de congé équivaut à une productivité accrue?

Bien que de nombreux articles écrits sur Internet (y compris l'un des nôtres) disent OUI, moins de jours de travail entraînent une productivité accrue, les données sont incomplètes ou habituellement. utilise un seul pays comme point focal. Nous pensions que nous allions examiner les données de nouveau et que nous allions beaucoup plus gros avec cette.

Alors voici ce que nous avons fait

Vous avez peut-être rencontré des rapports mentionnant Suisse en tant que pays le plus productif, sur la base d’un rapport sur la compétitivité mondiale. Nous avons examiné la méthodologie et avons constaté qu'ils se replier sur l'Indice de compétitivité globale (GCI) comme “une estimation appropriée du niveau de productivité et de compétitivité d'une économie.”

Techniquement, plus haut un pays est classé sur ce rapport, plus la productivité du pays est élevée.

Nous avons donc classé les 30 pays les plus compétitifs classés dans le Rapport sur la compétitivité mondiale 2014/2015 et avons trouvé les quatre ensembles de données suivants à des fins de comparaison:

durée moyenne du travail par semaine
congés annuels minimum prescrits par la loi
jours de congé parental alloués à chaque pays
congé parental mandaté par la loi

Remarque: Les données ici sont correctes car elles ont été extraites de leurs sources en février 2015. Nos sources sont disponibles au bas du tableau..

Heures de travail et congés par pays

Pays	Heures de travail par semaine	Congé annuel minimum mandaté (jours)	Jours fériés payés	Jours de congés payés	Congé parental
(1) Suisse	30 heures *	20 jours	N / A	20 jours	14 semaines
(2) Singapour	40 heures	8-14 jours	11 jours	7 jours	16 semaines
(3) États-Unis	34 heures *	0 jour; 6-20 jours (biche)	0 jours	0 jours	0 jours
(4) la Finlande	32 heures *	30 jours	9 jours	25 jours	15 semaines
(5) Allemagne	27 heures *	24 jours	10-14 jours (selon l'état)	20 jours	14 semaines
(6) Japon	33 heures *	10 jours; +1 jour de congé pour chaque année (max: 20 jours)	N / A	10 jours	14 semaines
(7) Hong Kong	40 heures	7-14 jours (selon les années)	N / A	7 jours	10 semaines
(8) Pays-Bas	27 heures *	20 jours	10 jours	20 jours	16 semaines
(9) Royaume-Uni	32 heures *	28 jours	8 jours (9 pour l'Ecosse)	28 jours	39 semaines
(10) Suède	31 heures *	25 jours	N / A	25 jours	480 jours
(11) Norvège	27 heures *	25 jours	2 jours	21 jours	56 ou 46 semaines
(12) Emirats Arabes Unis	40 heures	2 jours / mois pour la 1ère année; 30 jours pour> 1 ans	10 jours	25 jours	45 jours
(13) Danemark	27 heures *	30 jours	9 jours	25 jours	52 semaines
(14) Taiwan	40 heures	7-30 jours (dépend du yo)	25 jours	7 jours	8 semaines
(15) Canada	33 heures *	10 jours	5-10 jours (selon la province)	10 jours	50 semaines
(16) Qatar	40 heures	15-20 jours	10 jours	15 jours	50 jours
(17) Nouvelle Zélande	34 heures *	20 jours	11 jours	20 jours	14 semaines
(18) Belgique	30 heures *	20-24 jours (en fonction des jours ouvrables par semaine)	10 jours	20 jours	15 semaines
(19) Luxembourg	32 heures *	25 jours (6 jours supplémentaires pour les travailleurs handicapés)	10 jours	25 jours	16 semaines
(20) Malaisie	40 heures	8-16 jours (selon les années)	19 jours	7 jours	60 jours
(21) Autriche	31 heures *	30-36 jours (en fonction des années)	13 jours	30/35 jours	16 semaines
(22) Australie	32 heures *	20 jours (25 jours pour les travailleurs postés)	9-11 jours	20 jours	18 semaines
(23) France	29 heures *	30 jours (22 jours supplémentaires pour> 35 heures de travail / semaine)	Un jour	25 jours	16 semaines; 26 semaines pour le troisième enfant.
(24) Arabie Saoudite	48 heures	21-30 jours (en fonction du yo)	10 jours	15 jours	10 semaines
(25) Irlande	35 heures *	20 jours	9 jours	20 jours	26 semaines
(26) Corée du Sud	42 heures *	15-25 jours (dépend du yo)	N / A	15 jours	90 jours
(27) Israël	36 heures *	10-28 jours (en fonction du yo)	N / A	10 jours	14 semaines
(28) Chine	44 heures	5-15 jours (en fonction du yo)	11 jours	5 jours	98 jours
(29) Estonie	36 heures *	28 jours (dépend du contrat)	N / A	20 jours	140 jours (2 semaines supplémentaires pour les complications médicales)
(30) Islande	33 heures *	24 jours	12 jours	24 jours	90 jours

* biche - selon l'employeur; * année - année de service

Sources:

Les 30 pays les plus compétitifs, Rapport sur la concurrence mondiale
Liste des congés minimaux statutaires par pays, Wikipedia
* Nombre annuel moyen d'heures effectivement travaillées par travailleur, OCDE
Semaine de travail et week-end, Wikipedia
Congé parental, Wikipedia

Classement

Nous comprenons maintenant que le tableau ci-dessus contient un nombre important de données et qui a le temps de vacances pour parcourir les données cellule par cellule, n'est-ce pas? Dans cette section, nous vous donnerons simplement le résumé pour chaque catégorie, dans ce que nous appellerons les classements..

Commençons par les heures de travail dans une semaine.

Pays ayant le plus d'heures de travail:

48 heures - Arabie Saoudite
44 heures - Chine
42 heures - Corée du Sud
40 heures - Singapour, Hong Kong, Taiwan, Malaisie, Qatar, Émirats arabes unis,
36 heures - Israël, Estonie

Pays ayant le moins d'heures de travail:

27 heures - Allemagne, Pays-Bas, Norvège, Danemark
29 heures - France
30 heures - Suisse, Belgique
31 heures - Suède, Autriche
32 heures - Luxembourg, Australie

Si vous recherchez le pays qui figure en tête du nombre de congés annuels obligatoires le plus élevé, consultez la page suivante:

Pays avec le plus de congés annuels (jours):

30 jours - Finlande, France, Danemark, Autriche
28 jours - Royaume-Uni, Estonie
24 jours - Allemagne, Islande
25 jours - Suède, Norvège, Luxembourg
21 jours - Arabie Saoudite

Pays avec le moins de congés annuels (jours):

0 jours - États Unis
5 jours - Chine
7 jours - Taiwan, Hong Kong
8 jours - Singapour, Malaisie
10 jours - Israël, Canada, Japon

Si vous vous demandez si les jours de vacances ont réellement une influence sur la productivité au travail, alors voici les classements que vous souhaitez consulter..

Pays avec les jours de vacances les plus payés:

30 jours - L'Autriche
28 jours - Royaume-Uni
25 jours - Finlande, Suède, Émirats arabes unis, Danemark, Luxembourg, France
24 jours - Islande
21 jours - Norvège

Pays avec les jours de vacances les moins payés:

0 jours - États Unis
5 jours - Chine
7 jours - Singapour, Hong Kong, Taiwan, Malaisie
10 jours - Japon, Canada, Israël
15 jours - Qatar, Arabie Saoudite, Corée du Sud

Le congé parental, sujet controversé dans de nombreux pays, dont les États-Unis. Voici les pays qui donnent aux parents beaucoup de temps libre, et ceux qui ne l'ont pas.

Pays bénéficiant du congé parental le plus long:

480 jours - Suède
56 semaines - Norvège
52 semaines - Danemark
50 semaines - Canada
26 semaines - Irlande

Pays bénéficiant du congé parental le plus court:

45 jours - Emirats Arabes Unis
50 jours - Qatar
8 semaines - Taïwan
60 jours - Malaisie
10 semaines - Hong Kong, Arabie Saoudite

Enfin, voici les classements des jours fériés payés, également connus sous le nom de jours fériés, où il est possible de prendre une pause tout en restant payé..

Pays avec les jours fériés les plus payés:

25 jours - Taïwan
19 jours - Malaisie
13 jours - L'Autriche
12 jours - Islande
11 jours - Singapour

Pays avec les jours fériés les moins payés:

0 jours - États Unis
Un jour - France
2 jours - Norvège
5 jours - Canada
8 jours - Royaume-Uni

Aide visuelle

Pour nos lecteurs qui adoptent l'approche tl; dr, voici une infographie qui peut vous aider à mieux visualiser la quantité de données présentée ici, conçue par nos amis de Piktochart..

Note de l'éditeur: Cette infographie est disponible sur Piktochart et est libre d'utilisation.

Conclusion

Bien que nos méthodes soient loin d’être scientifiques, nous ne voyons pas de tendance à ce que plus de jours de vacances contribuent à accroître la productivité ou la compétitivité d’un pays donné. Encore une fois, toutes les données sont ici et en place pour votre examen minutieux et interprétation.

Dites-nous ce que vous en pensez.